半岛全站按照国家卫健委《2021 年国家医疗质量安全改进目标》、河北省卫健委《河北省医疗质量改进提升工作方案》等文件要求，医务处于6月3日在图书馆三楼召开河北医科大学第二医院2021年度改进目标提升质量启动会。40余个相关科室主任半岛全站、护士长，医疗医技科室质控员及相关行政后勤部门负责人员等300余人参会。
会上半岛全站，副院长阎雪强调：目标管理是经过实践检验的现代管理方法，提出年度目标主要具有以下几方面的作用：一是凝聚力量半岛全站，形成合力。能够引导医疗机构聚焦管理重点，强化责任意识半岛全站，凝聚多方力量，发挥资源协同作用，推动机构自治、多方参与的医疗质量安全管理格局进一步完善。同时，目标改进效果的量化表现也可以进一步鼓励和调动医疗机构和医务人员积极性，推动医疗质量安全持续改进。二是优化机制，提高效率。各项年度目标核心策略能够指导医疗机构进一步优化医疗质量安全管理机制，打破传统的部门、学科壁垒和工作障碍，推动多部门、多学科有效协同，提高工作效率和水平半岛全站。三是营造氛围，培育文化。通过年度目标改进工作的持续推进和典型方法推广，能够进一步加强行业交流互鉴，营造良好的医疗质量安全改进氛围；同时引导医务人员在日常工作中更加注重养成医疗质量安全理念，持续培育人人关注、人人知晓、人人实践的医疗质量安全文化。阎雪副院长对科室、部门提出了几点要求，要做好多学科团队协作具体工作以保障我院医疗质量持续改进。
医务处副处长张兰英就国家、省卫健委28项改进目标工作要求，对我院2021年度改进目标工作安排作了说明，明确28个目标实施方案，确定工作思路，利用管理工具，分阶段持续开展目标改进工作。医务处副处长侯谦进行了管理工具培训，结合详实的案例，向参会者讲解SWOT分析，SMART的目标管理原则及PDCA使用方法。医务处处长王悦提出，请各科室按照国家及省卫健委要求，利用管理工具落实目标管理，保证我院医疗质量科学化、精细化持续改进。
通过本次会议对进一步加强我院医疗质量安全管理，持续提升医疗质量安全管理科学化、精细化水平具有积极促进作用。（医务处）
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