半岛全站济南国际医学中心举办干部职工综合素质提升暨新员工入职培训

　　半岛全站为提升干部综合素质，增强新员工履职能力，6月29日，济南国际医学中心党工委举办为期三天的“勇担新使命 奋进新征程”干部职工综合素质提升暨新员工入职培训。医学中心管委会副主任国亮参加开班式并讲话，管委会副主任徐宁波主持开班式。

　　为办好本次培训班，医学中心党工委结合工作需求，积极协调、精心组织半岛全站，安排设置了公文写作、法律法务、招商引资、平台运营等领域的专业课程，让大家学有所获、学有所得，提升综合业务能力和素质修养。

　　开班式上，国亮结合医学中心发展和自身工作体悟，以“学新知新，奋楫笃行，争当干事创业排头兵”为主题，从三个方面与参训干部职工进行深入交流。首先，要正确认识“学新知新”的重要意义，从思想上解决“为什么”的问题；其次，要准确把握“学新知新”的内在要求，从目标上理清“学什么”的问题；第三半岛全站，切实找准“学新知新”的方法路径，从行动上落实“怎么做”的问题。

　　国亮表示，培训学习、提升素质的最终落脚点是解决问题、推进工作，大家在学习理论知识的同时，更要深刻领会、认真落实，切实做到谋划工作有想法半岛全站、推进落实有思路、面对难题有办法。他勉励大家要有“功成不必在我，功成必定有我”的信念，要有事争一流、唯旗是夺的志气半岛全站，要有握指成拳、精诚团结的觉悟，要有警钟长鸣、慎终如始的觉悟。希望大家通过拼搏与奋斗，参与和见证医学中心的发展，成就更好的自己。

　　随后，全体干部职工观看了廉政教育片，三位新入职员工代表分别发表了观后感言。为帮助大家扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，医学中心党工委委员、纪检监察工委书记王群峰开展集体廉政谈话，从修身、勤学、敬业、自律四个方面对年轻同志提出希望和要求，引导大家要知敬畏、存戒惧半岛全站、守底线，从思想上筑牢廉洁自律的第一道防线。

　　医学中心全体干部职工、医发集团中层及以上干部、综合服务公司相关工作人员等共计50余人参加培训。