半岛全站年龄35岁以下、研究生学历、博士学位……现场,深圳一家公立三甲医院给出的临床护士岗位招聘要求引起了大家的注意。“护士都要求博士学位了?”不少求职者见状直呼“太卷了”。对此该医院招聘负责人表示,要博士学位的护士岗只招2人,主要考虑作后备干部培养,“其实高学历护士活跃在临床一线,是未来护理学科发展的趋势,不要以为护士的工作就只是打针发药”。
“我们是硕士难招,主要以本专科毕业生为主。”广西一家县级人民医院招聘主管告诉记者,县市级等基层医院给出的招聘门槛相对较低半岛全站,多数岗位只要求本科及以上学历,乡镇一级的甚至部分岗位专科学历就行。医院还配五险一金、带薪年假等福利半岛全站,对优秀的毕业生还给予编制以及2万~10余万元不等的人才补贴和安家费。尽管待遇不错,但毕业生留得久的依然不多。为此,基层医院在招聘时半岛全站,更偏爱本地生源。许多招聘负责人翻开简历第一眼先看求职者的籍贯。他们认为,招聘本地生源能减少毕业生的家庭顾虑,而基层医院在培养医学人才上付出了较大的心血和成本,也希望招到的人能留得住。
记者了解到,目前临床医学专业人才依然是各大医院刚需,护理类、医学检验、康复等专业的人才需求则相对减少。企业方面,大健康产业需求旺盛。双选会上生物、医药、器械、养生、母婴、美容等企业参会数量较往年有所增加,给出的月薪多在5000~10000元间半岛全站,与传统医疗事业单位展开了“人才资源争夺战”半岛全站。
访问手机版
微信公众号